İŞE ALMA Şirketimizde seçme ve yerleştirme sisteminin işleyiş amacı; Aramıza eğitim düzeyi yüksek, iyi yetişmiş, yeniliklere ve değişimlere açık, girişimcilik yeteneğine sahip, enerjik, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen, İletişime açık, takım çalışmasının önemini bilen, Gözen Güvenlik misyon, vizyon ve değerlerini benimseyip yaşatacak kişileri kazandırmaktır. Seçme ve yerleştirme süreci sınav, ön görüşme + detaylı görüşme olarak 2 aşamada yürür, bireysel mülakatlarla sonuçlandırılır. Seçme ve yerleştirmenin tüm aşamalarında ana ilke hiçbir ayırım yapmadan ve ayrıcalık tanımadan pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip ve Kuruluş değerlerini benimseyip yaşatacak kişilere eşit fırsat vermek ve ilerleme olanağı sağlamaktır.